Время чтения - 5 минут
Клиент: сеть кафе «Вилка-Ложка»
Сфера: общественное питание, формат быстрого обслуживания / домашняя кухня
География: Сибирь и другие регионы РФ
Инфраструктура: кассовое ПО R-Keeper, платформа для работы с клиенской базой PremiumBonus

Автор кейса:
Ольга Майборода
Эксперт по CRM-маркетингу
Партнер PremiumBonus
Руководитель агентства M-CRM
Задача
Перед сетью «Вилка-Ложка» стояла задача увеличить выручку без агрессивных скидок и роста затрат на привлечение новых гостей. Фокус был сделан на работе с текущей аудиторией: повысить частоту повторных визитов, снизить отток и увеличить суммарные траты гостя за месяц.
Результаты
+40%
рост частоты покупок с 1,8 до 3 визитов в месяц (июль–декабрь)
До +25%
рост выручки с гостя в месяц
+21,2%
рост LTV
Реализация
Ключевая стратегическая ставка сети «Вилка-Ложка» — увеличение частоты визитов и формирование регулярного потребления, а не рост разового чека.
Стратегическая логика была следующей:
повторные визиты обходятся бизнесу дешевле, чем привлечение новых гостей;
регулярный гость приносит больше выручки в месяц за счёт привычки приходить чаще;
рост частоты позволяет равномернее загружать точки в течение дня (завтраки, обеды, ужины).
Цель программы лояльности — встроиться в повседневный маршрут гостя и сделать кафе естественным выбором для частых визитов.
Программа лояльности была спроектирована так, чтобы изменять поведение гостя, а не просто давать разовую выгоду:
бонусы начисляются за покупки, высокий чек, участие в опросах и приглашение друзей;
бонусы можно списывать частично, что формирует мотив вернуться;
динамические статусы карт привязаны к количеству визитов в месяц — чем чаще гость приходит, тем больше выгоды получает;
опросы качества помогают выявлять лояльных гостей и вовлекать их в рекомендации друзьям;
программа изначально ориентирована на частоту визитов, а не на максимальный чек за визит.
Такая конструкция снижает барьер для повторного визита и стимулирует формирование привычки «заходить чаще».
Программа лояльности была нацелена на усиление ключевого драйвера выручки — частоты покупок.
Фокус сделали на:
формировании регулярных визитов вместо разовых покупок;
расширении сценариев потребления (завтрак / обед / ужин / вынос);
снижении барьера для повторного визита за счёт накопленной выгоды.
Такой подход позволил встроиться в повседневный маршрут гостя и сделать кафе выбором «по привычке», а не по акции.
Запишитесь на разбор ваших кейсов с CRM-экспертом
Обсудим ваш кейс, поделимся опытом и подскажем, на что стоит обратить внимание в первую очередь
Результаты
После запуска программы лояльности изменения произошли именно в поведении гостей:
средняя частота визитов выросла с 1,8 до 3 раз в месяц (июль–декабрь) — +40%;
один визит в неделю сменился несколькими визитами в разные дни;
кафе всё чаще используется как повседневное решение, а не разовый выбор;
доля постоянных клиентов составила 87–91%, отток снизился до 9–13%.
Рост частоты визитов стал ключевым источником увеличения месячных трат гостя.
Рост выручки сети был обеспечен не увеличением разового чека, а ростом количества визитов:
суммарные месячные траты на одного гостя выросли до +25,4%;
LTV увеличился на +21,2%;
общая выручка сети выросла за счёт повторных покупок.
Даже при снижении разового среднего чека на 7–10% общий оборот продолжал расти — частота визитов увеличивалась быстрее.
Дополнительно сеть получила:
снижение маркетинговых затрат на повторные визиты;
более равномерную загрузку точек в течение дня;
рост доли прогнозируемой, регулярной выручки.
Программа показала себя как устойчивый инструмент роста:
нацелена на долгосрочное изменение поведения гостей;
простая и понятная механика (бонусы, кешбэк, частичное списание);
подходит для формата быстрого питания, где важна оборотность;
формирует базу регулярных гостей и снижает зависимость от скидочных акций.
Риски учитывались на этапе проектирования и контролируются через аналитику:
мониторинг частоты и среднего чека;
контроль бонусных списаний;
антифрод-механики и регулярные опросы качества сервиса.
Это позволяет поддерживать баланс между ростом частоты и маржинальностью.
Выводы и дальнейшие планы
Кейс «Вилка-Ложка» демонстрирует, что рост частоты покупок является ключевым драйвером выручки для сетей быстрого обслуживания.
Программа лояльности, ориентированная на формирование регулярного поведения гостей, позволяет:
увеличивать месячные траты гостя без агрессивных скидок;
снижать зависимость от постоянного привлечения новых клиентов;
повышать устойчивость и прогнозируемость бизнеса.
В дальнейшем сеть планирует:
оптимизировать списания бонусов и снизить нагрузку на маржинальность;
усиливать аналитику частоты и сценариев визитов;
развивать сегментацию гостей по регулярности покупок;
стимулировать межпиковые визиты.
Фокус на частоте, а не на разовом чеке, остаётся ключевой стратегией роста всей сети.
Дата публикации: 30.01.2026
Будь в курсе первым — подпишись
на наш Telegram!

Мероприятия, новости и полезные фишки — там, где удобно!
Жми кнопку и присоединяйся!
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Общество с ограниченной ответственностью «Премиум Бонус»
ИНН: 7725279218
ОГРН: 1157746600550
Внесен в Реестр программ для ЭВМ, регистрационный № 2017614520 от 18.04.2017 г.
©️ 2026. Все права защищены
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее