1. Главная
  2. Блог
  3. Сервис сквозного сбора обратной связи (NPS) для сети ресторанов «Тапчан»

Время чтения - 6 минут

Как превратить обратную связь гостей в инструмент управления гостевым опытом и повышения прибыли

Время чтения - 6 минут

Сервис сквозного сбора обратной связи (NPS) для сети ресторанов «Тапчан»: средний индекс удовлетворенности гостей – 100%, конверсия в ответы на опрос – 10,5%

О компании

«Тапчан» — сеть ресторанов в Москве, сочетающая лучшие блюда европейской и восточной кухни. Ресторанная сеть успешно функционирует более 10 лет, каждый ресторан обслуживает до 250 посетителей в день.

Задача

Выстроить системную работу с обратной связью гостей, чтобы оперативно выявлять проблемы в гостевом опыте, повышать качество обслуживания и укреплять доверие постоянных гостей сети.

Решение

Реализовать полный цикл аналитической работы с отзывами в одном инструменте. Одними из первых создать на российском рынке новый продукт — сервис NPS-опросов, опирающийся на международные стандарты.

Результаты

Средний индекс удовлетворенности гостей – 100%
Конверсия в ответы на опрос – 10,5%

Цели и потребности клиента

Масштабный трафик гостей, высокая нагрузка на персонал, отсутствие системы сбора и контроля обратной связи  не позволяло эффективно управлять качеством гостевого опыта и возвращать процент недовольных клиентов.

В 2020 году, активно посещая бизнес-семинары, команда «Тапчан» узнала о возможностях автоматического сбора обратной связи. Видя в этом новаторском инструменте масштабный потенциал для развития ресторанной сети, они захотели внедрить лучшие мировые практики в свои бизнес-процессы.

В том же году команда обратилась к PremiumBonus с идеей — разработать для них инструмент, который позволял бы в автоматизированном режиме собирать отзывы и по международной 10-бальной шкале оценивать удовлетворенность гостей, сегментируя их по критериям: критики, фанаты бренда и нейтральные.

Почему выбрали PremiumBonus

PremiumBonus — компания, которая обладает потенциалом создавать уникальные решения на базе современных технологий, не имеющие аналогов на рынке.

«Работать с командой PremiumBonus всегда легко и комфортно — мы знаем, что любая наша идея будет услышана и реализована максимально качественно и оперативно. Удобно, что доступ к оперативным разработкам всегда на расстоянии одного звонка. Когда мы поделились своей идеей, команда сразу проявила энтузиазм и полностью погрузилась в активную разработку. Мы чувствовали их желание создать лучший продукт на рынке, и это вдохновляло нас на дальнейшее сотрудничество».
Иван Куриленко, директор по маркетингу ресторанной сети «Тапчан»

Как обратная связь гостей превратилась в инструмент управления гостевым опытом

Цель была не просто начать собирать обратную связь от гостей, а внедрить единый инструмент, который превратит её в рост бизнеса.

Чтобы получать регулярную и репрезентативную обратную связь, в «Тапчане» внедрили мотивацию за участие в NPS-опросах: за отзывы гости получают бонусы или подарки.

Это позволило решить ключевую проблему ресторанного бизнеса — низкую вовлечённость гостей в обратную связь — и превратить разрозненные комментарии в стабильный поток данных после визита. Оценка гостевого опыта стала системной и управляемой, а не случайной.

Стояла задача максимально всесторонне использовать эту ценную обратную связь для улучшения сервиса и повышения лояльности гостей.

Для достижения этих целей были внедрены следующие инструменты:

Оцифровали клиентскую базу. Разработали кастомное расширение 1С для касс компании и плавно перенесли существующую базу на платформу PremiumBonus — постоянные клиенты не ощутили перехода. Это позволило сохранить уровень прибыли и впоследствии доработать бонусную программу.

Система премирования
Для отзывов по шкале от 0 до 6 и 7-10 разработаны разные сценарии поощрения, например: скидка 20%, бонусы, бесплатное блюдо или бутылка вина.

Реферальная механика
Гости, оставившие высокую оценку (9-10), автоматически участвуют в реферальной программе: могут делиться ссылками и получать бонусы за приглашенных друзей, что способствует росту клиентской базы.

Работа с персоналом
Анализ отзывов включает контроль работы конкретных сотрудников, отделов, которые работали в ту смену, когда был оставлен отзыв. В случае жалоб на блюда — проблема направляется шеф-повару или технологу, на сервис — менеджеру, и так далее. Это позволило сети «Тапчан» точечно устранять повторяющиеся проблемы и повышать качество гостевого опыта в каждой точке.

Контроль качества
Дополнительно была выстроена система контроля качества: после визита гости получают опрос, а в случае негативной оценки команда проверяет, была ли проведена обратная связь со стороны ресторана. Это усиливает доверие гостей и показывает, что их мнение действительно влияет на изменения.

«Мы даем понять нашим гостям насколько ценно их мнение, что мы индивидуально погружаемся в каждую ситуацию, у нас все под контролем и мы искренне заботимся о наших гостях! Именно такое отношение формирует ту степень лояльности, которая удерживает бизнес на плаву даже в турбулентные времена!»  
Иван Куриленко, директор по маркетингу ресторанной сети «Тапчан»

Мотивация управляющих
Индексы NPS влияют на бонусы управляющих. При превышении порогов они получают дополнительные выплаты, что мотивирует команду повышать показатели. Это сделало качество гостевого опыта измеримым KPI, за который отвечает команда на местах, и напрямую связало показатели NPS с финансовым результатом ресторана.

Выводы

Таким образом, благодаря сервису сквозного сбора обратной связи (NPS) в платформе PremiumBonus, сеть ресторанов «Тапчан» выстроила управляемую работу с отзывами гостей: команда получает аналитику в едином дашборде, выявляет негативные сигналы в режиме, близком к реальному времени, и оперативно реагирует на них, предотвращая потерю гостей и поддерживая устойчивую лояльность.

Узнайте как оперативно подключить сервис сквозного сбора обратной связи (NPS) от PremiumBonus — высокоэффективный инструмент управления лояльностью гостей и формирования ядра фанатов вашего бренда. (https://premiumbonus.ru/nps)

Собирайте точную обратную связь, улучшайте процессы и укрепляйте доверие — полный цикл аналитики и работы с отзывами в одном инструменте:

Увеличивайте NPS, лояльность клиентов через активную обратную связь

Повышайте NPS компании – рейтинг на картах и в отзывах

Получайте реальные инсайты (оценка NPS) о качестве сервиса

Возвращайте клиентов чаще за счёт быстрого реагирования на проблемы

Мотивируйте клиентов бонусами за отзывы

Анализируйте результаты прямо в личном кабинете

Мероприятия, новости и полезные фишки — там, где удобно!
Жми кнопку и присоединяйся!

Будь в курсе первым — подпишись на наш Telegram!

Мероприятия, новости и полезные фишки — там, где удобно! Жми кнопку и присоединяйся!

Будь в курсе первым — подпишись на наш Telegram!

Мероприятия, новости и полезные фишки — там, где удобно!
Жми кнопку и присоединяйся!

Будь в курсе первым — подпишись на наш Telegram!

Расскажите 
о ваших целях

и получите консультацию нашего эксперта для достижения максимальных результатов

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее

Пожалуйста, подтвердите, что вы человек